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宁波市财务局对于宁波市管帐职员信息收罗有关告诉

时候:2018-07-08 08:48来历:未知 作者:lele
宁波市财务局对于宁波市管帐职员信息收罗有关告诉 对于展开宁波市管帐职员信息收罗和操持有关事变的告诉 甬财务发〔2019〕545号 各区县(市)财务局: 为增强本市管帐职员信息操持,强化管帐职员诚信扶植,有序成立管帐职员信誉档案,根据财务部《管帐职员管

宁波市财务局对于宁波市管帐职员信息收罗有关告诉

对于展开宁波市管帐职员信息收罗和操持有关事变的告诉

甬财务发〔2019〕545号

各区县(市)财务局:

为增强本市管帐职员信息操持,强化管帐职员诚信扶植,有序成立管帐职员信誉档案,根据财务部《管帐职员操持体例》(财会〔2018〕33号)、《对于增强管帐职员诚信扶植的指点定见》(财会〔2018〕9号)、《管帐专业手艺职员持续教导划定》(财会〔2018〕10号)和《对于做好省级管帐职员操持体系进级革新和管帐职员信息收罗上报任务的告诉》(财办会〔2018〕28号)的相干请求,现就展开本市管帐职员信息收罗和操持的有关事变告诉以下:

一、收罗工具

管帐职员信息收罗的工具是在本市行政地域内国度构造、社会集体、企业、奇迹单元和其余构造中处置管帐核算、实施管帐监视等管帐任务的职员和已获得管帐专业手艺资历证书的未处置管帐任务职员(以下统称“管帐职员”)。还没有处置管帐任务但合适《管帐职员操持体例》中处置管帐任务前提,且在本市任务或糊口的职员(含在本市院校就读先生),也能够操持管帐职员信息收罗挂号。处置管帐核算、实施管帐监视的职员,详细包含处置以下详细管帐任务的职员:

(一)出纳;

(二)考核;

(三)资产、欠债和一切者权利(净资产)的核算;

(四)收入、用度(收入)的核算;

(五)财务功效(当局估算履行成果)的核算;

(六)财务管帐报告(决算报告)体例;

(七)管帐监视;

(八)管帐机构内管帐档案操持;

(九)其余管帐任务。

担负单元管帐机构担任人(管帐主管职员)、总管帐师的职员,和在管帐代办署理记账机构处置代办署理记账营业的职员,属于管帐职员。

二、收罗内容

管帐职员信息收罗的内容包含:根本信息、学历信息、处置管帐任务信息、专业手艺资历信息、执业资历信息、持续教导信息、小我信誉信息和调转信息。

(一)根本信息包含管帐职员姓名、性别、有用身份证件、自己电子照片等与小我相干的信息。

(二)学历信息包含管帐职员整日制和非整日制最高学历(学位)信息;

(三)处置管帐任务信息包含任务单元、管帐任务时候、管帐岗亭、职务等与处置管帐任务相干的信息;

(四)专业手艺资历信息包含管帐职员获得的专业手艺资历、管帐专业手艺职务聘请环境等相干信息;

(五)执业资历信息包含获得注册管帐师、资产评价师、税务师等的信息;

(六)持续教导信息包含管帐职员根据《管帐专业手艺职员持续教导划定》(财会〔2018〕10号)划定参与持续教导的相干信息;

(七)信誉信息包含管帐职员获得地县级及以下级别嘉奖等取信信息和守法违规遭到行政惩罚等失期信息。

(八)调转信息包含管帐职员干系在省际间或在本市行政区划间调转的相干信息。

三、收罗主体

本市管帐职员信息收罗实施属地化操持准绳,即由各区县(市)财务局操持本辖区管帐职员信息。

(一)处置管帐任务职员,由处置管帐任务单元地点地域县(市)财务局收罗其信息;

(二)未处置管帐任务职员,由户籍地点地或栖身地域县(市)财务局收罗其信息;

(三)在本市院校就读先生,由其院校地点地县(市)财务局收罗其信息。

四、收罗路子和体例

本市管帐职员信息收罗变革全程网上操持。管帐职员应经由过程宁波市财务局网站(http://czj.ningbo.gov.cn/)“管帐之窗”专题办事平台中“管帐职员信息收罗变革”体系停止。登岸信息收罗体系前,须要先在“浙江政务办事网”停止实名注册或登岸(已做主动跳转毗连),登岸后前往“管帐之窗”平台再次点击“管帐职员信息收罗变革”体系,根据操纵指南填写或变革信息,上传响应证实材料,相干区县(市)财务局考核经由过程即收罗实现。各区县(市)财务局重点考核信息的完全性、电子证件照、栖身地证实、国度教导局部承认的学历学位证书、管帐专业手艺资历证书、执业资历证证书、处置管帐任务许诺书等相干附件。一切信息的实在性由管帐职员自行许诺、自行担任。

(一)2017年11月5日前持有管帐从业资历证书的本市在库管帐职员,和2019年7月15日经由过程“浙江管帐之家”在本市操持信息挂号的职员,将默许原有信息,但需在原有信息的根本上停止变革并补充上传响应的证实材料后提交。

(二)在库管帐职员根本信息、学历信息、处置管帐任务信息、管帐专业手艺资历信息、执业资历信息产生变革的,按本告诉划定的收罗路子停止保护与更新;其余信息产生变革的,由区县(市)财务局停止保护与更新。

(三)管帐职员调出本市的,由管帐职员在本市提出网上调转请求,并上传任务地变革证实等材料,区县(市)财务局确认后调出本市。管帐职员调入本市的,由管帐职员在调出地提出网上调转请求,并上传任务地变革证实等材料,由调出地确认 调出,本郊区县(市)财务局考核经由过程后调入本市。

(四)上述职员须要收罗上传的证实材料包含:

1.在本市任务单元处置管帐任务证实(已处置管帐任务职员供给):本市任务单元出具的处置管帐任务许诺书、单元同一社会信誉代码证等电子照片;

2.在本市栖身证实(未处置管帐任务职员供给):本市身份证或本市栖身证正背面照片、本市任务单元出具的任务许诺书、或在本市院校就读证实;

3.学历学位证实(新收罗职员或学历信息变革职员供给):学历学位证书照片或学信网学历证实;

4.专业手艺资历证实(已获得专业手艺资历的新收罗职员或专业手艺资历信息有变革职员供给):专业手艺资历证书照片、单元管帐专业职务聘请证书或文件照片;

5.执业资历证实(已获得注册管帐师、资产评价师、税务师资历职员供给);注册管帐师、资产评价师、税务师证书照片;

6.自己证件照片:(照片必须是2寸标准证件数字照片,JPG或JPEG格局,红色背景,文件大于30K,大于300*215像素,照片清楚)原有信息无自己照片的或不合适照片收罗请求的,也应同时收罗上传自己照片。

五、信息操纵

宁波市管帐职员操持体系收罗的信息,将按国度及本市划定操纵,作为管帐专业手艺资历测验或评审、进步前辈管帐任务者评比、高端管帐人材提拔、处置代办署理记账任务、参与本市管帐专业手艺职员持续教导培训及学分挂号等的根据,并为单元任用(聘请)管帐职员供给参考,慢慢成立健全管帐职员取信结合鼓励和失期结合惩戒机制。

六、时候支配

本市自2019年7月15日起头,展开本辖区内管帐职员信息收罗和操持任务,并归入平常管帐操持任务。

七、任务请求

(一)各区县(市)财务局要高度正视管帐职员信息收罗任务和管帐职员诚信扶植,兼顾支配,周全推动,采用实在有用办法,确保管帐职员信息收罗全笼盖。要根据“便利办事、一网通办、信息同享”的准绳收罗、保护和操纵管帐职员信息,充实阐扬管帐职员信息在办事用人单元和管帐职员、标准经济和社会成长中的主要感化。

(二)各区县(市)财务局应实时考核确认管帐职员上传的一切材料。对上传材料不合适请求的,应实时反应并请求管帐职员从头上传。

(三)各区县(市)财务局应以管帐职员持续教导挂号、管帐专业手艺资历测验、管帐信息品质查抄等多种公道有用的体例为抓手,有序收罗管帐职员信息,实在、完全地记实管帐职员从业环境和信誉环境,成立和完美管帐职员信誉档案。

(四)各区县(市)财务局要充实操纵报纸、收集等多种情势和渠道,加大对管帐职员信息收罗和诚信扶植的宣扬力度,主动指点当局机谈判用人单元等依法依规操纵管帐职员信誉信息,表扬管帐诚信,惩戒管帐失期,扩展管帐职员信誉信息的影响力和警示力,使全社会构成崇尚管帐诚信、践行管帐诚信的社会风气。


附件:

   

   


宁波市财务局

2019年7月4日

(义务编辑:lele)
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